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成都天府职业技术学校让中专生就业有保障

更新时间:2019/4/22 15:38:26信息编号:2046-1964508
所属分类:
教育培训 学历教育 
所在区域:
成都 金牛
详细地址:
土龙路971号
联 系 人:
贾老师
电  话:
18512851450
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详细介绍

“十一五”期间,全国普通高等学校毕业生累计1090万人,年均增幅27%,高校毕业生就业率在70%以上,就业压力前所未有9.9.x.i.n.x.i.n.e.t。据预测,“十一五”期间,全国将有2700万普通中高校毕业生就业,每年净增70~100万人。同时,中国已进入劳动年龄人口增长高峰期,每年劳动力供求缺口仍在1300万到1400万人左右,对毕业生有效需求的增长相对滞后,结构性矛盾突出。但是随着“十一五”期间,我国经济增长方式的转变、产业结构的调整、社会各界对毕业生就业工作空前的重视,给毕业生就业提供了难得的历史机遇。因此,引导毕业生树立正确择业观,根据社会需要就业,显得尤为重要。成都天府职业技术学校就“学校教育与企业要求无缝衔接,校园文化与企业文化无缝衔接”的办学理念,为各位毕业生梳理了以下几点注意事项:

一、毕业生要面对现实,更新择业观

我国高等教育已从精英教育走向大众化教育,这不仅是量的变化,更是质的飞跃。今天的大中专学生如果还继续自认为是“天之骄子”或“皇帝的女儿”,那么,就业的“灾难”将会真正到来99信息网www.99xinxi.net。因此,增加忧患意识,及时转变就业观念,增加就业砝码,是大学生必须面对的现实。

1.适时调整期望值俗话说“人往高处走,水往低处流”。大中专学生追求个人价值的实现和机会成本的高回报无可厚非。但时代变了,我们的观念也应该发生变化。现在还有不少毕业生和家长趋骛于“学而优则仕”,执著地追求大院、大所、大机关、大企业、大城市;还有些毕业生和家长认为只有进了吃“皇粮”的国有单位才算找到了工作,但这些单位经过几年的连续补充,人员已相对饱和。能去理想的单位当然好,但理想暂时无法实现时,应该退而求其次,先就业后择业再创业,先让心灵有个“归宿”,不能“在一棵树上吊死”来自www.99xinxi.net

2.利用所有资源主动推销自己在所谓的就业难面前,抱怨没有任何意义。当务之急是动员各方力量,充分挖掘自己的各种资源,广泛收集需求信息,及时主动地推销自己。

3.能早签约就早签约事实证明,瞻前顾后、左顾右盼、犹豫不决,往往会丧失良机,追悔莫及。在“僧多粥少”的情况下,无论有何种理由,签约当是第一要务。或许你签约后会有更好的单位,但在如此不确定的情况下,风险很大。现代社会,人们已不可能终生只从事一种职业,所以第一份工作是否最理想并不十分重要,因为环境在变,理想也在变,今天是最好的,明天就很可能不是最好的9_9_信_息_网。如果“有业不就”,迟迟不签约,你将消耗或减弱你的竞争力,等待你的结果可想而知。因此,尽早签约利大于弊。

二、学校要正确引导,积极服务

毕业生对学校来说,就如同一个企业的产品,在市场经济条件下,没有一个企业只管生产不管销售。所以做好毕业生就业工作,中高等学校责无旁贷。学校该做些什么呢?

1.加强信息服务

在毕业生就业工作中,信息服务是最重要的就业服务,信息化手段是最重要的就业服务手段。实践也已证明,现在毕业生就业中的突出问题是信息缺失或信息不对称,由此导致就业不充分来自www.99xinxi.net。所以,高校要给“产品”找出路,就要想办法提供充足的用人信息。

2.就业指导专业化、个性化

现在大中专学生就业中的盲目性和非理性行为,急需通过就业指导工作加以引导。但现在的就业指导多是一些政策的指导,缺乏深度的人力资源开发和职业生涯规划,很多同学反映不“解渴”。建立一支高素质的专业化、专家化、专门化的就业工作队伍,做到机构到位、人员到位、经费到位、责任到位,是当务之急。采用新的工作模式和运行机制,尽快实现就业咨询和就业服务的日常化、制度化、规范化和个性化,实现对用人单位的“一条龙”

服务和对毕业生的“一对一”个性化咨询指导,才能使就业指导落到实处,发挥实效。

3.巧做思想教育工作思想教育工作

任何时候也不可放弃来源www.99xinxi.net。当前出现的一些问题不能说明思想教育工作没有意义,而是我们的方法和手段有问题。生硬的说教肯定不适合新时期大学生的特点,必须研究和探索新的方式、新的形式、新的角度、寓情于理,帮助毕业生树立良好的择业观念和心态,正确看待和处理遇到的矛盾和问题,化解风险、减少挫折、消除对立,使毕业生和学校齐心协力共同面对就业压力。

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